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  • Empleado
  • Salud / Atención médica

Inaugurado en abril de 2025 ！ ＜ Permanente ／ Enfermeras ・ Auxiliares de Enfermería ＞ Selección de personal ！

重心児発・放デイ ここりうむ

Acceso Web No.2626309
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Mensaje de la Empresa

El nuevo 'Heavy Heart Release Day Kokorirumu' abrirá sus puertas en abril de 2025 y prestará apoyo a niños que necesiten atención médica y a niños con discapacidades mentales y físicas graves. Cualificaciones ・ Se utilizará la experiencia y este es un trabajo gratificante en el que trabajará con todos y cada uno de ellos.

Más de 120 días libres al año / subsidio de transporte / plan de reempleo introducido / subsidio de transporte / bonificación / no hay turnos de noche OK.

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Requisitos de la solicitud
Estado de Empleo Empleado
Tipo de trabajo Salud / Atención médica
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 292-0065 千葉県 木更津市 吾妻２丁目７−２０
10 km
Leaflet | © OpenStreetMap contributors
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Horas de trabajo. 10:00～19:00
[Detalle de horas de trabajo]
① 8:30 ～ 17:30 （ 60 min descanso ）
② 9:00 ～ 18:00 （ 60 min descanso ）
③ 10:00 ～ 19:00 （ 60 min descanso ）
Descripción de trabajo Tareas generales del personal de enfermería en apoyo de los niños con discapacidad mental y física grave / niños en la atención médica.

・ Atención médica
（ Responder a la atención médica que sólo puede ser proporcionada por enfermeras, tales como succión de esputo y alimentación por sonda ）
・ Transporte
・ Recreación
（ Baile. Baile, música, cocina, excursiones ）
・ Apoyo general directo a los niños, incluyendo terapia
・ Creación de eventos mensuales, sugerencia y ejecución de eventos estacionales.
Compensación Salario mensual 240,000円
[Detalle de Compensación]
[Desglose]
・ Salario base ： ¥ 193.000 ～
・ Retribución fija por horas extraordinarias ： ¥ 17.000 （ Se paga por 10 horas independientemente de si se hacen horas extraordinarias. El exceso se paga aparte ）
・ Prima de cualificación ： 30.000 yenes japoneses.
Aumento de salario / Bono Aumento de sueldo
[Bonificación] Sí, dos veces al año （ en función del rendimiento real ） *Pero se paga una vez al año en el primer año.
Vacaciones - días festivos ・ Dos días libres por semana （ Fines de semana y días festivos regulares ）
・ Más de 120 días libres al año
・ 10 días de vacaciones anuales retribuidas （ 5 días al incorporarse, 5 días a los 6 meses de trabajo, después según ley ）
・ Vacaciones de fin de año y Año Nuevo
Salario / beneficios ・ Gastos de transporte abonados
* Gastos reales abonados en concepto de transporte público （ Límite superior ： ¥ 20.000/mes ） *Consulta obligatoria
・ Edad de jubilación disponible （ Edad uniforme 60 años ）
・ Régimen de recolocación disponible （ Límite superior 65 años. ）
・ Seguridad social
Período para Publicar:  2025/03/19 (Wed) - 2025/06/17 (Tue)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
80 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
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