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  • Trabajo Temporal
  • Otras Profesiones

[Bienvenido a los que aman a los niños] Trabajar como un trabajador del club de los niños después de la escuela ？.

Town Guide 放課後児童クラブ　遊輝塾

Web Access No.1826729
Company Message

Estamos buscando trabajadores de apoyo infantil después de la escuela, trabajadores de cuidado de niños, maestros de jardín de infantes, etc.
Si amas a los niños, por favor aplique.
Es fácil trabajar con nosotros y apoyamos a todo el mundo.

Cuando se ponga en contacto con nosotros, por favor mencione "Mention Vivinavi" para una comunicación fluida.

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Job Summary
Employment Status Trabajo Temporal
Job Type Otras Profesiones
Required Language Japonés
Number of Positions Unas cuantas personas
Work Location 293-0001 千葉県 富津市 大堀1906-10
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[Work Location detail]
君津市中野または富津市大堀にて勤務いただきます。
Work Hours 14:30～18:30
[Work Hours detail]
Turnos
14 ： 30 ～ 18 ： 30
6 horas entre 8 ： 00 ～ 18 ： 30 los sábados
8 ： 00 ～ 18 ： 30 en vacaciones de verano y otros descansos largos. Horario.
Job Description Trabajadores de apoyo a la infancia después de la escuela, profesores de guardería, maestros de jardín de infancia, etc.
Compensation Salario por Hora 1,100円～
保育士幼稚園教諭放課後児童支援員

Company Summary
Company Name放課後児童クラブ　遊輝塾Town Guide
Company Phone070-3819-7329
Websitehttp://yukijuku-wh.com/

Selection
Application Method
Click here to apply
Job RequirementsEstudiantes
Maestra de jardín de infancia con licencia ・ Trabajadora de guardería con licencia ・ Trabajadora de apoyo infantil extraescolar con licencia.
Selection Process / ScheduleRevisión de documentos y entrevista
Posting Period: 2024/05/15 (Wed) - 2024/08/13 (Tue)
* Application period may close early depending on the situation.
72 days left
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Preservation of Job Applicant's rights and equal opportunity employment
Hiring companies shall not discriminate any applicants in regards to employment and any other benefits based on their race, skin color, religion, gender, sexual preference, gender identity or expression, age, disability, marital status, citizen status, genetics, and any other category protected by laws. Moreover, hiring companies shall comply with the laws of respective countries and regions in determining employment conditions such as compensation and holidays. Should you find any violation of this policy, please contact us.
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