This text has been translated by auto-translation. There may be a slight difference between the original text and the translation. (Original Language: 日本語)
Acceso Web No.1635681
-
Trabajo Temporal
Venta
-
Nuevo ABIERTO ！ Hacer almuerzos para llevar ・ Se busca personal de ventas ！
株式会社POTRIVER
- *Período de la aplicación vencida*
Please see other posts of 株式会社POTRIVER
- Mensaje de la Empresa
- OPEN DEC ！ Esta tienda de fiambreras está producida por Kadofuji, especializada en warabimochi (pastel de arroz).
Buscamos personal para elaborar y vender fiambreras.
También se venden fiambreras producidas en colaboración con Chen Jianmin, el padre de la cocina de Sichuan ！
También se busca personal a tiempo completo. Póngase en contacto con nosotros para más detalles.
Esperamos tener noticias suyas ♪
Por favor, mencione que ha visto Vivinavi cuando se ponga en contacto con nosotros.
Requisitos de la solicitud
- Estado de Empleo
- Trabajo Temporal
- Tipo de trabajo
- Venta
- Idioma
- Japonés
- Número de posiciones
- Unas cuantas personas
- Ubicación de trabajo
-
290-0168 千葉県 市原市 永吉4-1
- Horas de trabajo.
- 06:00～15:00
- Detalles de las horas de trabajo
- Turnos entre 6am ～ 3pm
- Descripción de trabajo
- ① Personal de preparación de fiambreras
② Personal de venta de fiambreras.
- Compensación
-
Salario por Hora 1050円
- Vacaciones - días festivos
- Cerrado los miércoles
Turnos.
- Salario / beneficios
- Asistencia para comidas.
Perfil de la Empresa
- Nombre de la Empresa
株式会社POTRIVER
Aplicar / Seleccionar
- Método de aplicación
-
*Período de la aplicación vencida*
- Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
- La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.
