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Empleado / Otras Profesiones

Acceso Web No.1624843
Empleado Otras Profesiones
Se busca personal para vigilancia de máquinas ! 20 ~ Hasta 50 años. Pocos puestos disponibles por formación de candidatos a control.
  • *Período de la aplicación vencida*
Mensaje de la Empresa
Responder a patrullas en locales contratados ・ Atender, comprobar e inspeccionar.
18:00 ~ 8:00 de la mañana siguiente (*descanso ・ siesta disponible ͥ) [uniforme prestado / seguro de la empresa proporcionado / licencia de coche estándar requerida / educación ・ no se requiere experiencia]
Tenemos un sistema de educación que permite a aquellos sin experiencia aprender el trabajo con facilidad.

Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo
Empleado
Tipo de trabajo
Otras Profesiones
Idioma
Japonés
Número de posiciones
Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo
- 千葉県 市原市
Horas de trabajo.
18:00~08:00
Detalles de las horas de trabajo
18:00 ~ 8:00
*Descanso ・ con siesta
Descripción de trabajo
Patrullas en lugares contratados ・ Asistencias, controles e inspecciones.
Compensación
Salario diario 12,000円~13,500円
Compensación (Detalles)
*Nuevo periodo de formación Ј20,520
Vacaciones - días festivos
2 días libres a la semana ・ Sistema de turnos ・ Posibilidad de coger vacaciones bajo petición.
Salario / beneficios
Seguro de empresa ・ Uniformes prestados

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresa
Sitio web
https://www.ichiharakeibi.co.jp/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajo
Se requiere permiso de conducir

Otros

Notas
Educación ・ Experiencia no requerida
*Período de la aplicación vencida*
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.