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Empleado / Otras Profesiones

Mensaje de la Empresa
Maestra de guardería ・ Licencia de maestra ・ Monitora de jardín de infancia, etc.Si está cualificado, no dude en ponerse en contacto con nosotros primero. A tiempo parcial ・ A tiempo parcial ・ También se buscan conductores para recoger y dejar a los niños !
Personal de Yukaiazu disponible !
* Apoyo para la cualificación disponible
* Excursiones del personal disponibles
* Salario por hora a tiempo parcial 1 1,050 ~ 1,500

Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo
Empleado
Tipo de trabajo
Otras Profesiones
Idioma
Japonés
Número de posiciones
Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo
- 千葉県 木更津市 大和/清川
Detalle del lugar de trabajo
・木更津市大和3-3-14
・木更津市清川2-14-1
Horas de trabajo.
10:00~19:00
Detalles de las horas de trabajo
10:00-19:00/09:00-18:00
Descripción de trabajo
Apoyo especializado para adaptarse a la vida en grupo
Compensación
Salario mensual 22万〜25万
Aumento de salario / Bono
Sí.
*Los empleados a tiempo parcial sólo reciben un aumento de sueldo.
Vacaciones - días festivos
Domingos + Otros

*Vacaciones de verano ・ Vacaciones de fin de año y Año Nuevo ・ De pago: sí
Salario / beneficios
・ Seguro de enfermedad
・ Seguro de empleo
・ Indemnización laboral
・ Pensión de los trabajadores
・ Viajes de empresa
・ Prestaciones de jubilación
・ Ayuda a la cualificación
・ Gastos de transporte ・ Subsidio de vivienda

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresa
Company Phone
0438-97-7726
Establecimiento
5 de septiembre de 2048
Representante
Yuuki Sekiguchi
Sitio web
https://az-26.com/

Aplicar / Seleccionar

Método de aplicación
Requisitos de trabajo
・ Maestros de guardería
・ Licencias de maestros
・ Monitores de jardín de infancia
etc.
*Período de la aplicación vencida*
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.