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  • Medio Tiempo
  • Comida / Restaurante

Se busca personal para las termas ・ Sauna gratuita ! ] Se busca personal de sala & Personal de cocina ! para las nuevas instalaciones termales "Yumaion Ichihara Chiharadai", inauguradas en marzo.

株式会社新昭和

Acceso Web No.1874385
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Mensaje de la Empresa

¡Se ABRE en Morimachi Chiharadai un superbaño público con aguas termales naturales y dos tipos de sauna!
Buscamos personal para el restaurante de las instalaciones. 2 días a la semana ~ ・ 5h al día ~ OK ◎*Por favor llámenos para aplicar !.

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Requisitos de la solicitud

Estado de Empleo Medio Tiempo
Tipo de trabajo Comida / Restaurante
Idioma Japonés
Número de posiciones Unas cuantas personas
Ubicación de trabajo 290-0142 千葉県 市原市 ちはら台南2丁目32-10
[Detalle de lugar de trabajo]
もりまちちはら台モール内にございます。
Horas de trabajo. 10:00~23:00
[Detalle de horas de trabajo]
5 horas al día ・ Puedes empezar 2 días a la semana

Entre semana : 17:00 ~ 23:00
Fines de semana y festivos : 10:00 ~ 23:00

Buscamos gente para trabajar estas horas !
Descripción de trabajo
Tareas generales de cocina
・ Ayuda en la cocina
・ Servir la comida
・ Atención al cliente
・ Limpieza.
Compensación Salario por Hora 1050円~・22時~時給25%up・土日祝+100円/h
Salario / beneficios ♢ Gastos de transporte ( Dentro de la normativa )
♢ Seguros sociales
♢ Alquiler de uniformes
♢ Descuento para empleados
♢ Sistema de promoción de empleados
♢ Asistencia para comidas

\ Acceso gratuito a aguas termales ! /

Imagen / Vídeo

Perfil de la Empresa

Nombre de la Empresa株式会社新昭和
Sitio webhttps://yubune-ichihara.jp/meal/

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Método de aplicación

Otros

Notas ♢ Período de prueba de 3 meses
♢ Plan de promoción de los trabajadores
Período para Publicar:  2024/06/06 (Thu) - 2024/09/04 (Wed)
* Periodo de solicitud puede cerrar temprano sin previo aviso.
75 días a la izquierda
Preservación de los derechos y la igualdad de oportunidades en el empleo del Solicitante de empleo
La empresas de contratación no puede discriminar a ningunos de los solicitantes en lo que respecta al empleo y otros beneficios a base de la raza, color de piel, religión, sexo, preferencia sexual, identidad o expresión de género, edad, incapacidad, estado civil, condición de ciudadano, genética, ni cualquier otra categoría protegida por las leyes. Por otra parte, las empresas que contraten deberán cumplir con las leyes de los países y regiones respectivas para determinar las condiciones de empleo, compensación y los días festivos. Comuniqusé con nosotros en caso de encontrar cualquier violación de esta política.